Scuola, figli in quarantena per Coronavirus. Papaleo (Cisl): «Lavoro agile un diritto sancito sino a fine anno»

Un genitore lavoratore potrà attivare lo smart working per tutto (o in parte) il periodo di quarantena del figlio under 14 convivente, a seguito di contatto verificatosi nella scuola. Se la prestazione lavorativa non può essere svolta in modalità agile, uno dei due genitori, in alternativa, potrà optare per un congedo straordinario retribuito al 50 per cento. Queste disposizioni si applicano fino al 31 dicembre, come stabilisce l’ultimissima bozza del decreto trasporti, in vista della pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale.

Lo ricorda la Cisl Emilia Centrale (altro…)

Scuola, figli in quarantena per Coronavirus. Papaleo (Cisl): «Lavoro agile un diritto sancito sino a fine anno»2020-09-22T20:51:42+00:00

Smart working nel pubblico, la Cisl “i dati reggiani smentiscono le parole di Pietro Ichino”

A Reggio Emilia e provincia 19.000 i dipendenti pubblici che, nei mesi del lockdown, si sono attivati al 78% con il lavoro agile. I colletti bianchi, nella nostra provincia, sono espressione del mondo della scuola (con circa 7350 persone, numeri ai quali aggiungere i precari), della sanità pubblica (circa 5400), degli enti locali (5200), e dello stato (800).  (altro…)

Smart working nel pubblico, la Cisl “i dati reggiani smentiscono le parole di Pietro Ichino”2020-06-25T17:19:44+00:00

Pubblico & industria: smart working, si può. Papaleo Cisl “gli esempi lo dimostrano, da emergenza a opportunità”

“E’ vero che il lavoro agile è più  attuabile nel terziario e nella pubblica amministrazione rispetto dell’industria, ma ci sono differenze considerevoli, anche, nell’approccio manageriale al tema. Inoltre, la dimensione aziendale è sicuramente discriminante, in termini proporzionali, per avviare il lavoro agile. Come sindacato chiediamo che quanto avviato in questi due mesi possa essere perfezionato”. Rosamaria Papaleo segretaria Cisl Emilia Centrale affronta il tema dello smart working con l’analisi di quanto accaduto in un’azienda private e in una pubblica amministrazione. (altro…)

Pubblico & industria: smart working, si può. Papaleo Cisl “gli esempi lo dimostrano, da emergenza a opportunità”2020-05-05T08:22:31+00:00