- Rappresentanza politica generale
- Rapporti con Istituzaioni, Enti e Associazioni
- Rapporti con Categorie Cisl
- Coesione, crescita e sviluppo: protocolli e patti territoriali
- Politiche interne: rapporti e coordinamento Società, Enti ed Associazioni Cisl
- Bilancio e gestione del personale, progetti di alternanza scuola-lavoro
- Politiche degli investimenti e partecipazioni
- Formazione sindacale e politica dei Quadri
- Comunicazione
- Ufficio vertenze confederale
- Legge 76/2025: formazione e promozione sul territorio della partecipazione dei lavoratori nelle imprese
- Politiche per l’industria
- Politiche di genere
- Politiche giovanili
- Politiche per la famiglia, demografia
- Analisi delle politiche europee
- Digitalizzazione e analisi impatto AI
- Cooperazione internazionale, rapporti con Iscos
-
Politiche Organizzative
-
Tesseramento, proselitismo, Tust, nuovi ambiti di sindacalizzazione, convenzioni e rappresentanza
-
Legalità e appalti
-
Coordinamento zone e sedi
-
Tutela consumatori, coordinamento Adiconsum
-
Politiche dell’ambiente e dell’energia
-
Politiche dell’immigrazione e la Cittadinanza, coordinamento ANOLF
-
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
-
Piani di proselitismo
-
Statuto e regolamento
- Politiche previdenziali, rapporti con Enti previdenziali e coordinamento del comitato Inps (con Andrea Sirianni)
- Politiche contrattuali e settoriali: telecomunicazioni, poste, credito, assicurazioni, commercio
- Amministrazione
- Mercato del lavoro, politiche attive e formazione professionale, coordinamento sportello lavoro
- Politiche della scuola, raccordo con il circuito formativo territoriale, IAL
- Politiche trasporto pubblico locale
- Politiche abitative e cordinamento SICET
- Bilanci dei Comuni, politiche fiscali, tariffe e prezzi
- Pubblico impiego, RSU
- Semplificazine amministrativa, decentramento
- Politiche sociosanitarie e socioassistenziali
- Politiche per l’artigianato, promozione bilateralità e RSU settore privato
- Analisi coordinata contrattazione 2° livello e sviluppo contratti territoriali
- Coordinamento patronato INAS con Segretaria Generale R. Papaleo
- Coordinamento CAF con Segretaria Generale R. Papaleo
- Sviluppo e promozione archivio storico
Staff
Floriana Massarelli
Referente ufficio di segreteria
Gestione amministrativa del personale e coordinamento con ufficio paghe
Raccordo con la segreteria per il coordinamento con categorie e istituzioni
Gestione amministrativa distacchi sindacali Legge 300
Il nostro codice etico
Con il Codice Etico e comportamentale, tutti i/le dirigenti, gli/le operatori/trici, i/le delegati/e, i/le militanti e gli/le associati/e della CISL si impegnano, nella propria attività, ad operare nel rispetto delle norme statutarie e regolamentari e sulla base dei principi di integrità, correttezza, onestà e legalità.
Si tratta di promuovere e affermare maggiormente un modello di relazioni tra strutture sindacali, dirigenti, militanti e associati/e per valorizzare espressioni comportamentali e relazionali intese quali cornici di riferimento della missione CISL finalizzata al rafforzamento del rapporto fiduciario e partecipativo dentro l’Organizzazione e con i/le nostri/e associati/e e con tutto il mondo del lavoro.
