- Benvenuti alla Cisl Emilia Centrale
- VERGOGNA! LA STORIA DI ROBERTO, ASSUNTO PER SOLI 4 GIORNI E POI RISPEDITO NEL PRECARIATO
- CISL SCEGLIE ROSAMARIA PAPALEO, STANDING OVATION PER LA SEGRETARIA GENERALE
- 130 STUDENTI, IL PROCURATORE E IL SINDACO. ECCO IL NOSTRO QUESTION TIME CONTRO LE MAFIE
- PRESIDIO CISL DAVANTI AGLI OSPEDALI SANTA MARIA NUOVA E DI BAGGIOVARA. 6 PROPOSTE PER FERMARE LE VIOLENZE CONTRO I SANITARI
- IL CORAGGIO CONTAGIOSO DI MAURIZIO E VINCENZO, “LA LORO E’ LA BATTAGLIA DI TUTTI I MODENESI”
- MENO FIGLI, MENO LAVORATORI. IL 2050 A MODENA DOVE IA, DIGITALE, E AUTOMAZIONE POSSONO ESSERE ALLEATI
- Il momento per una Sanità migliore. Immagini dal meeting Cisl sulla Sanità presso Unimore a Reggio Emilia
Ultime notizie
Tutti gli aggiornamenti
✋ STOP AI CONCERTI DI YE E SCOTT
ORA SCUSE E RISPOSTE CHIARE
“L’unica cosa che resta da fare è raccogliere, con un bel bagno di umiltà, i cocci dell’immagine di Reggio andata in frantumi.
Un patrimonio pubblico da ricostruire, a dimostrazione del fatto che quel mega evento non è mai stato solo una questione privata.
Sì, servirebbero scuse alla città e un reale coinvolgimento della Comunità, proprio quello chiesto da mesi e finito puntualmente contro un muro di gomma”, commenta la leader di Cisl Emilia Centrale Rosamaria Papaleo dopo le ultime evoluzioni della vicenda.
⚠️ CHI CONSEGNA È ESPOSTO
IL PROBLEMA ESISTE
Un rider è stato aggredito e derubato durante una consegna a Reggio Emilia.
Un episodio grave che, secondo le segnalazioni raccolte da Felsa Cisl Emilia-Romagna, non sarebbe purtroppo isolato.
Per questo chiediamo ai rider che dovessero subire aggressioni, minacce o tentativi di furto a rivolgersi tempestivamente alle forze dell’ordine e a presentare denuncia.
Serve però rafforzare la prevenzione attraverso un incremento dei pattugliamenti nelle zone segnalate, una presenza costante sul territorio e strumenti di monitoraggio capaci di rendere più sicuro lo svolgimento dell’attività lavorativa, soprattutto nelle ore serali e notturne.
www.cislemiliacentrale.it/news/rider-aggrediti-a-reggio-emilia-felsa-cisl-chiede-piu-sicurezza-e-...
Rider, passanti, famiglie, autisti, bigliettai, ecc... Presi dentro, ora senza controllo. Inutile dare la colpa che mancano forze dell'ordine, se prima si è creato il problema.
Mi fanno pena questi ragazzi lavorano x due soldi e corrono dei pericoli girando x fare le consegne in bici d'estate e d'inverno e pure di essere aggrediti da gente infame
Noi tutti sappiamo come si risolvono certi problemi.
Landini pensa più agli operai che fare politica.
Forse serve LA REMIGRAZIONE
Tutto a sx
Risorse risorsa per tutti
Il problema sicurezza sta diventando sempre più allarmante. Decenni di tolleranza e insensato buonismo a discapito della legalità e della tutela dei cittadini che pagano le tasse anche per chi non lo fa.
Buongiorno he ...😡 Ben arrivati.
🙏🙏🙏
E UN BALORDO..GIA NOTO.ALLE FORZE DELLORDINE. BENE COSI
Chiedete alla vostra amica meloni
Se le toghe rosse facessero il loro lavoro e non si voltassero dall'altra parte, il problema potrebbe essere risolto, nei casi più eclatanti remigrazione
E si sa, la remigrazione non si vuole, scendono in piazza contro la sicurezza e allora tenetevi gli spacciatori i delinquenti stupratori nelle città rosse... Se li prendono il giorno dopo, sono fuori.
ho letto che siamo il paese in Europa con più agenti, quindi non ne servono altri e non possiamo pretendere di averne uno per ognuno di noi. Impariamo a difenderci da soli
😡😡😡😡😡😡😡😡😡💩💩💩💩💩💩😭😭😭😭😭
balordi vergognosi, aggredire e rapinare questi poveri cristi che corrono tutto il giorno per pochi spisccioli
Anche i controllori sui treni !
🌡️ STUDENTI E PERSONALE
NON POSSONO ASPETTARE
Aule oltre i 35 gradi, studenti che si sentono male, personale costretto a lavorare in condizioni sempre più difficili.
In molte scuole della provincia la situazione è diventata insostenibile.
Cisl Scuola richiama l’obbligo a garantire un microclima adeguato.
Nei mesi caldi i riferimenti tecnici di comfort si collocano intorno ai 24-27 °C, ma la valutazione deve considerare anche umidità, ventilazione, irraggiamento solare e affollamento.
Quando le condizioni diventano critiche, la scuola deve attivare misure organizzative e di prevenzione: il caldo non è un disagio generico, ma un rischio da valutare e gestire.
🌱 Imprese, Formazione e Territorio:
quali competenze servono davvero
nella filiera Greentech?
La Regione Emilia-Romagna ha finanziato un'indagine per capire dove siamo davvero sul fronte della sostenibilità nelle imprese. E il 4 giugno a Reggio Emilia si fa sul serio.
Al Reggiane Parco Innovazione — Sala Conferenze Tecnopolo #19 — dalle 16.00 alle 19.00 si tiene un World Café aperto a imprenditori, manager, consulenti, formatori e professionisti: 4 tavoli tematici, confronto libero e concreto, e la possibilità di girare tra tutti i presenti per raccogliere visioni diverse.
L'obiettivo è semplice e urgente: capire quali competenze mancano, quali vanno ripensate, e dove la formazione deve andare per stare al passo con la transizione verde.
I risultati non finiranno nel cassetto: confluiranno in una pubblicazione ufficiale. La tua voce conta.
📅 4 giugno 2025 | 16.00–19.00
📍 Reggiane Parco Innovazione, Reggio Emilia
🎟️ Evento gratuito — posti limitati, max 10 partecipanti per tavolo
👉 Iscriviti qui: forms.gle/iLnQt3xtCB99FFQg7
Facebook Videos
🟢 SICUREZZA, FORMAZIONE, PREVENZIONE La sicure...
🟢 GAMBRO, I LAVORATORI ALZANO LA VOCE La reazi...
Modena. Piazza Grande. 17 maggio 2026. La comunit...
Cisl Emilia Centrale
Sito ufficiale
Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.
Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i lavoratori poveri ed atipici.
Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.
I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la solidarietà.
Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.
