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Modena, servono circa 1.200 assunzioni tra docenti e personale Ata per garantire il regolare avvio del prossimo anno scolastico.�L'analisi di CISL Scuola Emilia Centrale su TRC Modena
www.cislemiliacentrale.it/news/scuola-a-modena-caccia-a-oltre-1-200-tra-docenti-e-ata-di-ruolo-tr...
Tutti gli anni la solita storia!!!
MODENA, LA SCUOLA SI PREPARA
ORA SERVONO LE ASSUNZIONI
Per il prossimo anno scolastico, secondo le stime di CISL Scuola Emilia Centrale, nelle scuole modenesi dovranno essere coperti circa 1.200 posti di ruolo: tra 600 e 700 docenti e 572 unità di personale Ata (145 assistenti amministrativi, 59 assistenti tecnici e 368 collaboratori scolastici).
Per CISL Scuola la priorità è una sola: garantire personale stabile fin dal primo giorno di lezione.
Se le assunzioni autorizzate saranno inferiori al fabbisogno reale, il rischio è quello di ritrovarsi ancora una volta con cattedre scoperte, segreterie in affanno e un ricorso sempre più massiccio al precariato.
Una scuola che parte con gli organici incompleti è una scuola che fatica a garantire continuità didattica, qualità del servizio e risposte efficaci a studenti e famiglie.
www.cislemiliacentrale.it/news/scuola-a-modena-caccia-a-oltre-1-200-tra-docenti-e-ata-di-ruolo-tr...
Visto che vi siete fatto la domanda ora datevi una risposta.
Ci sono 140000 RISORSE, dati raccolti fino al 2024, nei Centri D'accoglienza. Perché non andate a prendergli. Avete fatto entrare nel nostro paese con la scusa che erano necessari e adesso? Mica avete cambiato idea, vero?
Anche i collaboratori scolastici sono in affanno
Siete delle 💩💩💩 voi sindacati. Prendete in giro la povera gente I sindacati non stanno con gli operai ma con i principale 🤘
Se non si trovano, vuol dire che il lavoro c'è, che l'occupazione è al massimo... Provate nelle moschee, lì, la manodopera, pullula!
Nelle scuole reggiane servono 871 assunzioni tra docenti e personale Ata.
I dettagli nel servizio del Telereggio - Reggio Emilia
REGGIO, IL NUOVO ANNO SCOLASTICO
SI PREPARA CON LE ASSUNZIONI
Per il prossimo anno scolastico, secondo le stime di CISL Scuola Emilia Centrale, nelle scuole reggiane dovranno essere coperti 871 posti di ruolo: 511 docenti e 360 unità di personale Ata, tra assistenti amministrativi, tecnici, collaboratori scolastici e altre figure essenziali.
Per CISL Scuola la priorità è garantire personale stabile fin dal primo giorno di lezione.
Se le assunzioni autorizzate saranno inferiori al fabbisogno reale, il rischio è di ritrovarsi ancora una volta con cattedre scoperte, segreterie sotto pressione e un ricorso sempre più ampio al precariato.
Una scuola che inizia l'anno con organici incompleti fatica a garantire continuità didattica, qualità del servizio e risposte efficaci a studenti e famiglie.
www.cislemiliacentrale.it/news/scuola-a-reggio-caccia-a-oltre-871-tra-docenti-e-ata-di-ruolo-trop...
Bla ...bla....bla....da anni ormai
Tutti gli anni la solita storia!!!!
Lo sapete che mettere insieme i numeri di docenti e ATA è intellettualmente disonesto vero? Lo sapete che hanno ruoli, mansioni, e appartengono a categorie diverse?
La parola "caccia" è diventato preoccupantemente di moda...
COME TUTTI GLI ANNI SCOLASTICI .. POSTI SCOPERTI , NOMINE IN RUOLI, GRADUATORIE .. e poi tutto andrà a posto !!
Vecchia È da tempo che si ripete la GIOSTRA!!!
Caccia ? Cos 'è mancano gli insegnanti o contratti decenti ? Oh.. alla peggio si possono prendere in Tunisia . Giusto ?
GRANDE NOTIZIA SENZAZIONALE
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Nelle scuole reggiane servono 871 assunzioni tra d...
🟢 IL DECALOGO PER PROTEGGERSI DA TRUFFE E ABUSI...
Cisl Emilia Centrale
Sito ufficiale
Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.
Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i lavoratori poveri ed atipici.
Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.
I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la solidarietà.
Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.
