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CONFRONTO URGENTE
OCCORRE TUTELARE LE FAMIGLIE
La legge regionale 9 del 28 luglio 2026 ha fissato il blocco strutturale, dalle 8.30 alle 18.30, dal lunedì al venerdì, fino al 31 marzo, nei centri abitati dei Comuni sopra i 100mila abitanti.
Quindi, Modena e Reggio Emilia.
A fine 2024, secondo Aci-Pra, in provincia di Modena risultavano risultavano 56.285 diesel Euro 5, 11.961 dei quali nel Capoluogo, mentre nel Reggiano 34.351 diesel Euro 5, circa 12 mila dei quali nel Capoluogo.
Numeri che dimostrano come il problema del blocco riguarderà anche chi vive fuori dal capoluogo e vi entra per lavorare con un Euro 5.
Serve un territorio che si muova insieme: deroghe coordinate, smart working dove possibile, piani di mobilità aziendale e collegamenti per i turnisti.
Non possiamo arrivare a ottobre lasciando ogni famiglia sola a interpretare ordinanze e a cercare scappatoie – prosegue il sindacato –. E nemmeno possiamo far finta che esista ciò che non c’è. Sulla carta è semplice dire a un lavoratore "usa il trasporto pubblico" ma quel Tpl prima di tutto deve esserci e deve funzionare.
CON L'AI ABBIAMO UNA FERRARI
FACCIAMOLA CORRERE PER IMPRESE E LAVORO
La leader della CISL Emilia Centrale Rosamaria Papaleo lancia il “Protocollo Leonardo”: otto regole per legare la potenza pubblica dell’AI a partecipazione, formazione e redistribuzione della produttività
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LA LEADER CISL PAPALEO: “COME UN’ONDA DI PIENA
SÌ ALLA CRITICA, ANCHE DURA, NO ALLA VIOLENZA"
L’odio online investe amministratori, persone esposte pubblicamente e anche il sindacato.
Un fiume in piena che avrebbe bisogno di strumenti nuovi per essere contrastato. Procedere con querele e denunce ha più o meno la stessa utilità del tentativo di svuotare il mare con un barattolino di latta. Bucato.
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Cisl Emilia Centrale
Sito ufficiale
Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.
Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i lavoratori poveri ed atipici.
Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.
I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la solidarietà.
Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.
