La segreteria della Cisl Emilia Centrale vi da il benvenuto nel nuovo sito ufficiale.
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AUMENTI SETA: "ORA LE RISORSE VADANO AI LAVORATORI
BENE L'IMPEGNO DEL COMUNE PER GLI ABBONAMENTI
"Apprezziamo la scelta di mantenere invariato il costo degli abbonamenti e registriamo con favore la disponibilità manifestata da SETA a destinare parte delle nuove risorse ai lavoratori.
Ma è bene essere chiari: ad oggi su questo punto non esiste alcun accordo sottoscritto. Esiste una disponibilità dell’azienda che dovrà essere trasformata in un impegno concreto.
Per questo riteniamo prematuro parlare di risultato raggiunto”.
Così Rosamaria Papaleo, segretaria generale della CISL Emilia Centrale, interviene dopo l’annuncio dell’aumento del biglietto urbano da 1,50 a 2 euro.
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www.cislemiliacentrale.it/news/aumenti-seta-ora-le-risorse-vadano-ai-lavoratori-bene-limpegno-del...
Direi che di fatti ne circolano parecchi nel vostro sindacato, quelli che non si sono ancora resi conto del vergognoso lecchinaggio praticato nei confronti dell'attuale governo. E adesso bannatemi pure, grazie. Saluti!
TARI E SETA: METODO E MERITO DA CARTELLINO GIALLO
Gli aumenti non possono essere decisi senza confronto.
Servono scelte condivise, tutela delle famiglie, incentivi per chi differenzia correttamente e chiarezza su come verranno utilizzati i maggiori introiti del trasporto pubblico.
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www.cislemiliacentrale.it/news/aumento-tariffe-tari-e-seta-cittadini-modenesi-sotto-pressione-per...
BEH ,CHIAMARE SINDACATO DEI LAVORATORI LA CISL ,È SEMPRE STATA UNA BESTEMMIA .SONO SEMPRE STATI I SERVI DEL PATRONATO .
Paghiamo anche per le etnie che neanche hanno o usano la carta smeraldo ....Chiedo per un amico .....
Toh, pare si siano accorti che qualcosa non va..😂😂😂🥲
Se a Modena si lamentano, a Genova cosa dovremmo dire ? Manca solo che tassi le panchine pubbliche e poi ha completato l'opera. Ma tanto sulle panchine è meglio non sedersi, con tutta la feccia che c'è in giro...
Chiamare il sindacato mi viene da ridere perché sono i primi ladri
Non si possono pagare le tasse di più di quando si guadagna. Iniziamo a fare denunce allo stato tutti insieme
Tranquilli che i vostri "BENIAMINI" non saranno toccati....come solito!!!!
i sindacati fanno politica da sempre. Dove lavoravo io i sindacalisti sono stati tutti promossi più volte perché smettessero di rompere i cosidetti
Se tutto rincara, da energia elettrica, a gas a benzina, grazie ad un governo centrale che non fa politiche per l' Italia, ma solo pro U S.A. Israele e Ucraina, ci spieghi l'illustre economista come fanno le istituzioni o aziende a valle del colosso statale a non fare rincari, pagando costi aumentati a dismisura e dovendo pure scontare per giunta tagli ai finanziamenti pubblici che si susseguono da 4 anni?
BIBLIOTECA DELFINI: MENO CULTURA PER TUTTI
OGGI SCADE IL CONTRATTO AL PRIMO DEI CINQUE PRECARI
Per loro la Cisl Fp Emilia Centrale chiede da mesi una prospettiva di stabilizzazione, ma mesi a venire anche gli altri quattro contratti arriveranno progressivamente a scadenza.
Dopo la lettera scritta dai dipendenti della Biblioteca, oggi il rilancio con lo striscione e gli abiti neri in occasione dell'ultimo giorno di lavoro del primo dei cinque precari
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BIBLIOTECA DELFINI, IL 24 LUGLIO SCADE IL CONTRATTO
AL PRIMO DEI CINQUE PRECARI
Per loro Cisl Fp Emilia Centrale chiede da mesi una prospettiva di stabilizzazione, ma nei mesi a venire anche gli altri quattro contratti arriveranno progressivamente a scadenza.
I lavoratori della Biblioteca scrivono alla città:
“Dietro quel contratto c'è una persona, una storia, una vita costruita con dedizione al servizio della comunità. C'è chi ogni giorno accoglie i cittadini, consiglia un libro, ascolta un bisogno, organizza attività culturali, cura il patrimonio della biblioteca e contribuisce a far vivere uno dei luoghi più importanti della città. La sua uscita non significherà soltanto una persona in meno al lavoro.
Significherà meno cultura, meno relazioni, meno qualità nei servizi.
Significherà spezzare un gruppo che, dopo anni di formazione e sacrifici, aveva finalmente raggiunto equilibrio, competenza e affiatamento".
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www.cislemiliacentrale.it/news/biblioteca-delfini-il-24-luglio-scade-il-contratto-al-primo-dei-ci...
È brutto dirlo ma siete solo Voi della CISL e manca la CGIL. I compagni non sono interessati alla cultura ma al clientelismo.
Ma che vergogna questa amministrazione! E metteteli a posto! invece di predicare a vanvera per i diritti degli estranei
mezzetti, si dia una mossa.... 😛
L’ho già scritto, i posti vanno messi a concorso.
Torniamo a ricordare che l'esternalizzazione dei servizi delle biblioteche comunali di Modena è cominciata già trent'anni fa. Ad oggi circa i ⅔ dei lavoratori che incontrate nelle biblioteche è personale in appalto. E non risulta che in questi trent'anni si sia lamentato alcun calo di qualità né perdita di cultura, per cui 'meno cultura" è giudizio largamente esagerato. Ci si potrà dolere per il proliferare di lavoro in appalto anche nei servizi pubblici, ma non certo per mai registrati cali di qualità. Si potrebbe anche ricordare che i contratti in questione erano a tempo determinato, quindi con scadenza ben nota già al momento della loro stipula.
Siamo un sindacato, cioè un’organizzazione che si occupa della protezione dei lavoratori e pensionati. Siamo a disposizione dei cittadini per assisterli non solo nel mondo del lavoro, ma anche nella vita sociale e culturale nel territorio.
Attraverso le nostre strutture di categoria rappresentiamo e difendiamo i lavoratori di tutti i settori produttivi privati e pubblici, i pensionati, i disoccupati, i lavoratori poveri ed atipici.
Siamo un’organizzazione che fonda le proprie radici nel cattolicesimo democratico e nel riformismo laico e tuteliamo gli interessi di tutte le persone che a noi aderiscono, senza alcuna pregiudiziale politica, religiosa o etnica, in un libero spazio di confronto e di crescita, avendo sempre a cuore la coesione sociale ed il bene comune.
I nostri valori fondamentali sono la centralità della persona, l’autonomia, la contrattazione, la democrazia, la partecipazione e la solidarietà.
Ispirandoci a essi cerchiamo di fornire risposte concrete e soluzioni efficaci ai problemi dei cittadini che si rivolgono ai nostri delegati, operatori e dirigenti nei luoghi di lavoro e nelle nostre sedi.
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